Educación

Anuncios del curso
Este curso proporciona ejemplos detallados de procesos empresariales típicos de RH y cómo se integran con otras aplicaciones. Es un aprendizaje esencial para todos los futuros entrenamientos de configuración.

Metas

Obtendrá una comprensión de la funcionalidad de gestión de capital humano de SAP ERP y será capaz de describir las principales áreas funcionales.
Usted será capaz de explicar las Estructuras HCM incluyendo Personal y Organizacional, así como los Procesos de Negocios de HCM.
Al final de este curso, usted será capaz de explicar los procesos de HCM y la integración dentro de HCM y otras soluciones. Al final del curso, los participantes comprenderán la funcionalidad de HCM y la integración disponible.
Usted ganará este conocimiento a través de conferencias, demostraciones y la realización de ejercicios.

Audiencia

• Consultor de aplicaciones
  Analista de negocios
  Propietario de Proceso de Negocio / Jefe de Equipo / Usuario Potente
  Consultor / Gerente de Datos
  Help Desk / Soporte del COE

Requisitos previos

Esencial

• Nada

Recomendado

• SAP129 – Navegación

Curso basado en el lanzamiento del software

• SAP ERP HCM 6.07

Contenido

• Conceptos básicos de SAP

Inicio de sesión en el sistema SAP
Navegación de menús SAP
Búsqueda de ayuda

• Estructuras en la Gestión del Capital Humano

Análisis de estructuras HCM
Mejora de la estructura organizativa
Utilización de la interfaz de organización y dotación de personal
Presentación de informes sobre las posiciones existentes

• Administración de personal

Mantenimiento de la información del empleado
Ejecución de acciones de personal
Mantenimiento de datos de empleados con SAP NetWeaver Business Client (NWBC)

• Beneficios para empleados

Cómo inscribir a un empleado en beneficios
Generación de informes de beneficios

• Gestión del tiempo

Basándose en los principios básicos de la gestión del tiempo
Datos de tiempo de grabación
Evaluación de los datos de tiempo
Uso de la hoja de tiempo de aplicación cruzada (CATS)

• Introducción a la nómina

Procesamiento de nómina

• SAP E-Reclutamiento

Reclutamiento de nuevos empleados
Solicitar una vacante
Determinación de información en el almacén de talentos
Determinación de las opciones de informes disponibles para SAP E-Recruiting

• Desarrollo de Personal

Mantenimiento del Catálogo de Calificación
Creación de perfiles
Ejecución de coincidencias de perfiles

• Renovación de recursos humanos

Descripción de la funcionalidad de renovación de recursos humanos
Acceso a páginas de destino de renovación de recursos humanos

• Aprendizaje y desarrollo SAP

Mantenimiento de eventos de capacitación
Inscribir Empleados en Eventos de Capacitación
Descripción de la funcionalidad de aprendizaje empresarial
Creación de planes de desarrollo
Identificación de los componentes de la solución de aprendizaje de renovación de recursos humanos (LSO)

• Rendimiento y Gestión del Talento

Creación de documentos de revisión de rendimiento
Gestión del talento de los empleados

• Gestión de la Compensación Empresarial

Creación de presupuestos de compensación
Administración de Premios de Compensación
Analizando Incentivos a Largo Plazo

• Factores de éxito

Describiendo SuccessFactors Integración con SAP HCM
Entrega de servicios al usuario final
Analizando los autoservicios

• Analítica

Análisis de los informes de HCM

Planes de estudio relacionados

• Gestión de viajes
• Gestión de la Sucesión
• Gestión de la compensación
• Administración de Recursos Humanos